Vergangene Woche waren wir auf der 3. Frauenjobmesse in der Neuen Gebläsehalle Neunkirchen vertreten. Unser Team – Daria und Stefanie – führte zahlreiche offene und konstruktive Gespräche mit Besucherinnen, die einen (Wieder-)Einstieg nach Elternzeit, Teilzeit oder einer beruflichen Pause planen und sich für Perspektiven bei Braintower interessieren.

Besonders gefragt waren unser Remote-First-Modell und die flexiblen Arbeitszeitmodelle, weil sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern. Ebenso groß war das Interesse an Einstiegswegen wie Quereinstieg und Ausbildung: Viele wollten wissen, wie der Start in IT-nahe Rollen gelingt, welche Entwicklungspfade es gibt und wie wir mit Einarbeitung, Mentoring und Weiterbildung begleiten.

Auch internationale Kandidatinnen suchten den Austausch, häufig mit dem Ziel, ihre Deutschkenntnisse weiter auszubauen und mittelfristig im IT- und Security-Umfeld Fuß zu fassen.

Unsere Resonanz war bisher bei jeder Messe positiv und genau deshalb werden wir auch bei der nächsten Frauenjobmesse wieder dabei sein. Wenn Du Braintower als Arbeitgeber spannend findest, schau Dir unsere aktuellen Stellen und Ausbildungsplätze an!